Секреты профессиональной работы с “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8″. Кадровый учет и управление персоналом
Автор: Грянина Е.А., Харитонов С.А.
пособии “Секреты профессиональной работы с “1С:Зарплата и управление персоналом 8″. Кадровый учет и управление персоналом” (2 издание) рассматриваются вопросы применения программы “1С:Зарплата и управление персоналом 8″ (редакция 2.5) для планирования потребностей в персонале и набора персонала, регламентированного и управленческого кадрового делопроизводства, планирования и учета занятости персонала, проведения аттестаций и обучения работников.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий: от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, использующих программу “1С:Зарплата и управление персоналом 8″ для автоматизации своих задач.
1С:Учебный центр N1 (НОУ “1С-Образование”) рекомендует пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8″. Книга также может быть полезна для центров сертифицированного обучения (ЦСО) фирмы “1С”, осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации “Зарплата и управление персоналом”.
Обратите внимание! Книга “Секреты профессиональной работы с “1С:Зарплата и управление персоналом 8″. Кадровый учет и управление персоналом” (2 издание, код товара 4601546079527) заменяет в номенклатуре фирмы “1С” предыдущее издание пособия: “Секреты проф.работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Управление персоналом” (код товара 4601546043559).
Издание “1С-Паблишинг”, ISBN 978-5-9677-1368-2, 510 стр.
Структура книги
Глава 1. Кадровый учет
- Основы автоматизированного кадрового учета
- Справочники кадрового учета
- Составление штатного расписания
- Учет движения кадров
- Учет персональных данных
- Учет невыходов
- Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
- Воинский учет
- Персонифицированный учет (формы АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3)
- Управленческий учет кадров
Глава 2. Планирование потребности в персонале и набор персонала
- Планирование потребности в персонале
- Набор персонала
Глава 3. Планирование занятости и отпусков персонала
- Планирование занятости
- Планирование отпусков
Глава 4. Работа с персоналом
- Оценка персонала
- Обучение персонала
- Медицинское страхование
- Анкетирование